Coaching para el cambio laboral

Uno de los aspectos mas criticos dentro de la carrera laboral son los cambios. Cuando un profesional entra en crisis con su trabajo, uno de los pensamientos mas comunes es si en realidad esta apasionado con el perfil profesional que tomo.
Una de las tareas que mas disfruto es justamente la de guiar a los profesionales, en el nada facil tarea del reencuentro con su profesion, o la realizacion de un cambio de especializacion que lo lleve a un mayor disfrute de su trabajo.
El stress laboral y un ritmo de vida cada vez mas acelerado, hace que las personas se vayan alejando de sus verdaderos intereses y se vuelque solamente a lo que ´´da dinero´´ y no a lo que realmente desea hacer. El dedicarse solo a lo que ´´da dinero´´ no lleva mas que a la frustracion personal, y lo mas probable al fracaso profesional. Muchos profesionales no saben realmente lo que es disfrutar el trabajo, sino que creen que el trabajo es solamente un sacrificio que hay que realizar de lunes a viernes 9hs por dia (en el mejor de los casos). Ejemplos hay muchos, pero como dije anteriormente llevar a una persona a que encuentre dentro de su profesion lo que desea hacer, o guiarla a un cambio de direccion profesional me da un enorme placer, sobre todo cuando veo en sus rostros el reflejo de alguien que encontro nuevamente la pasion en su trabajo, y que esto se ve reflejado en muchisimos aspectos de su vida.